Attribut:OrganisationAspectDescription

This is a property of type Text.

Annotationen9

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FilterDer <a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Help:Property_page/Filter">Filter für die Suche nach Datenwerten zu Attributen</a> unterstützt die Nutzung von <a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Help:Query_expressions">Abfrageausdrücken</a> wie bpsw. <code>~</code> oder <code>!</code>. Je nach genutzter <a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Query_engine">Abfragedatenbank</a> werden auch die groß- und kleinschreibungsunabhängige Suche oder auch folgende weitere Abfrageausdrücke unterstützt:<ul><li><code>in:</code>: Das Ergebnis soll den angegebenen Begriff enthalten, wie bspw. <code>in:Foo</code></li></ul><ul><li><code>not:</code>: Das Ergebnis soll den angegebenen Begriff nicht enthalten, wie bpsw. <code>not:Bar</code></li></ul>

Unterhalb werden 7 Seiten angezeigt, auf denen für dieses Attribut ein Datenwert gespeichert wurde.

A

Almdudler Limonade A. & S. Klein GmbH & Co KG +

Einzige unbeschränkt haftende Komplementärin ist die Almdudler BeteiligungsgmbH mit Sitz in Wien. Michaela und Heribert Thomas Klein, die Kinder des Gründers Erwin Klein, sind Inhaber des Unternehmens, Gerhard Schilling ist Geschäftsführer. ([https://almdudler.com/at/unser-service/presse/ Quelle]) Almdudler wurde mehrfach mit [https://www.greatplacetowork.at/workplace/item/106/Almdudler-Limonade+A.+%26+S.+Klein+GmbH+%26+Co+KG Great Places to Work Auszeichnungen] in Österreich ausgezeichnet. +

B

Bestseller A/S +

<blockquote class="quote">One World, One Philosophy, One Family —[https://bestseller.com/our-company/vision-principles Quelle: Vision Principles]</blockquote> Die Werte und Zielrichtungen klingen sehr leistungsorientiert und haben sich seit den 1980er Jahren nicht geändert: <blockquote class="quote"><div> * We are hard-working * We take nothing for granted * We are business-minded * We are loyal * We are co-operative * We want to see results * We are honest * We want simple solutions * We always keep our promises * We want to be the best</div> —[https://bestseller.com/our-company/vision-principles Quelle: Vision Principles]</blockquote> In etwa: * Wir sind fleißig * Wir sind geschäftsorientiert * Wir sind loyal * Wir sind kooperativ * Wir wollen Ergebnisse sehen * Wir sind ehrlich * Wir wollen einfache Lösungen * Wir halten immer unsere Versprechen * Wir wollen die Besten sein +, Bestseller ist ein Familienunternehmen seit 1975, das über 20 Marken führt, die bekanntesten darunter sind [[Jack & Jones]], [[Vero Moda]] und [[Only]]. Bestseller bleibt in seiner Zielsetzung bescheiden: Gute Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen. <blockquote class="quote">Our products are based on the concept of good quality at competitive prices. —[https://bestseller.com/our-company Quelle: bestseller.com/our-company]</blockquote> Das Unternehmen verkauft in 32 Ländern in 3.000 eigenen Geschäften (bzw. mit Partnern) und im Großhandel in über 17.000 Shops in 70 Ländern weltweit. Weltweit werden ca. 18.000 Menschen beschäftigt, in den 800 Fabriken kommen noch einmal 600.000 Menschen in 23 Produktionsländern dazu. Merete Bech Povlsen ist gemeinsam mit Troels Holch Povlsen die Gründerin des Unternehmens und sitzt heute noch im Vorstand. Geschäftsführer ist der Sohn Anders Holch Povlsen. Außerdem gibt es die [https://bestseller.com/our-company/facts-figures Bestseller Fashion Group China], ein unabhängiges Unternehmen, das sich teilweise im Besitz der Familie Holch Povlsen befindet. Anders [https://de.wikipedia.org/wiki/Anders_Holch_Povlsen Holch Povlsen und seine Frau Astrid] haben 3 ihrer 4 Kinder bei einem der [https://edition.cnn.com/2019/04/21/asia/sri-lanka-explosions/index.html Bombenanschläge in Colombo, Sri Lanka] am Ostersonntag 2019 verloren. Anders Holch Povlsen gilt laut [https://www.forbes.com/billionaires/#681456e8251c Forbes] als der reichste Däne 2019. Verwandte Unternehmen sind außerdem die Bestseller Foundation ([https://bestseller.org/ bestseller.org]), Heartland ([https://heartland.co/ heartland.co]) und Wildland (Website offline). +, Unter der Idee „Fashion FWD“ versucht Bestseller, eine nachhaltige Produktion anzustreben. Es gibt eine Strategie mit Zielen und Maßnahmen bis 2025, die schließlich (erst später) zu Klimaneutralität und optimalen Standards führen sollen. * ''climate positive'': [[Klimaneutralität]] bzw. [[Klimapositivität]] * ''fair for all'': Faire Arbeitsbedingungen * ''circular by design'': Kreislaufwirtschaft & Recycling Ziele zur Klimaneutralität: * Bis 2021 100 % erneuerbare Energien in den eigenen Immobilien * Bis 2023 Informationen zum ökologischen Fußabdruck und Kommunikation jährlicher Verbesserungen * Bis 2025 Reduktion des Energieverbrauchs in den eigenen Immobilien um 30 % * Bis 2025 nur kontrollierte und nachverfolgbare Chemikalien in den Hauptprodukten * Bis 2025 100% des Abfalls soll recyclet werden * Bis 2030 Reduktion der Emissionen um 50 % (Scope 1 und 2) bzw. 30 % (Scope 3) +

E

Eckes-Granini Austria GmbH +

<blockquote class="quote">„Wir bringen den Menschen das Beste aus der Frucht für ein gesundes und genussvolles Leben.“ —[https://www.eckes-granini.at/unternehmen/die-eckes-gruppe/ Quelle: eckes-granini.at]</blockquote> +

I

Inditex Österreich GmbH +

Das Unternehmen versucht nicht, seine kommerziellen Ziele zu verstecken: <blockquote class="quote">Initiiert von der Inditex-Gruppe, wird die Kette der Modefilialen von Pull&Bear als Frucht einer Marktsegmentierungs-Strategie ins Leben gerufen. Dies geschieht zum Zeitpunkt, als Nachfrage nach einer von internationalen Trends beeinflussten Mode im Basic-Stil besteht; eine Mode, die sich darüber hinaus schnell an die Erfordernisse der Käufer anpassen und dabei drei grundlegende Bedingungen berücksichtigen soll: Mode, Preis und Qualität. Die antreibende Idee von Pull&Bear besteht darin, den Menschen die Mode nahezubringen. —[https://www.pullandbear.com/at/page/company.html#company_01_01 Quelle: pullandbear.com/company]</blockquote> Pull&Bear operiert in 96 Märkten weltweit. +

J

Josef Manner & Comp AG +

Das Unternehmen beschäftigt an zwei Standorten ca. 700 Mitarbeiter:innen (2019 noch 750). 2018 schrieb das Unternehmen 209,9 Millionen Euro Umsatz. Manner exportiert in über 50 Länder. Weitere Marken: * [[Casali]] * [[Napoli]] * [[Ildefonso]] * [[Victor Schmidt]] +

O

ORTLIEB Sportartikel GmbH +

ORTLIEB Sportartikel GmbH hat seinen Hauptsitz in Heilsbronn, Deutschland, und ist vor allem für seine wasserdichten Taschen für den Radsport bekannt. Gegründet [https://de.wikipedia.org/wiki/Ortlieb_Sportartikel 1982 in Nürnberg und 1997 nach Heilsbronn verlegt]. Geschäftsführer sind [[Hartmut Ortlieb]] und [[Martin Esslinger]]. [[Wolfgang Paulus]] war bis 2017 25 Jahre lang Mitgeschäftsführer. ([https://radmarkt.de/nachrichten/ortlieb-geschaeftsfuehrer-wolfgang-paulus-kuendigt-abschied Quelle]). Früher stand auch [[Jürgen Siegwarth]] erwähnt. Das Unternehmen beschäftigt in den USA und Deutschland rund 200 Mitarbeiter. +

Z

Zwillingsherz GmbH +

Gegründet 2014 von zwei Brüdern aus dem älteren Familienbetrieb Kurt Kölln, der schon länger Kaschmir und Accessoires vertreibt. +